運ぶのは人、つなぐのは人
現在全国に50拠点以上の物流センターを持ち、保有車両は1千台を超える物流企業、それがシモハナ物流です。しかし設備を充実させても、物流の基本は、人の力であることを私たちは忘れてはいません。あなたが安心して働けるようサポートをしていきます。シモハナ物流にあなたの力を貸してください。
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こんな方におススメ！シモハナの魅力
安心の環境で働く正社員のメリット
安定・成長企業で働く
外食チェーン、スーパー、コンビニ、食品メーカーなど、国内大手企業様が主要なお取引先です。売上高は466憶（令和3年3月期）。昭和30年の設立以来、安定的な成長を続けている企業です。
年2回の賞与に加え、業績賞与も
年1回昇給あり、年に2回ボーナス（賞与）を支給。また、部門や個人の成果を評価して支給される業績賞与（決算賞与）もあります。きちんとあなたの頑張りが評価される会社です。
さらに手厚い福利厚生も自慢
月5万円まで交通費を支給、社会保険完備、時間外手当、無事故表彰制度、資格取得支援制度など充実の待遇です。また勤続3年以上の方には退職金制度もあり、長く安心して働けます。
安全、清潔な勤務環境で働けます
職場環境も清潔なのがシモハナの自慢。休憩室など設備も充実しています。その他、白が特徴である制服は定期的に新しい物を貸与。毎日、気持ち良く働ける環境をお作りしています。
資格取得支援制度
2017年施行の「準中型免許」は3.5トン以上7.5トン未満の中型車両の運転を18歳から認めるものです。シモハナ物流ではその免許取得も技術・費用両面から支援。20歳から取得できる中型免許の取得もサポートしています。
電車・バス通勤可
西日本から関東エリアまで幅広く食品輸送を手がけるシモハナ物流の拠点は現在50拠点以上。電車・バス通勤可能な営業所も多数ございます。通勤しやすい環境で一緒に働きましょう。
ライフスタイルに合わせて働けますパート・アルバイトのメリット
さまざまな方が活躍中です
学生、主婦、フリーターの方、さまざまな立場の男性、女性スタッフがシモハナ物流で活躍しています。10代～60代と年齢の幅も非常に広いのがシモハナスタッフの特徴です。定期面談による評価制度、半年に1回の定期面談を行っています。管理スタッフからのフィードバックや相談を行います。
残業など時間外勤務は1分単位で完全支給
シモハナではさまざまな業種での募集を行っています。休日、勤務時間なども多彩。あなたに合った働き方が可能です。また時間外勤務などの超過分は1分単位で支給。効率よく働けます。福利厚生も充実。年次有給休暇や特別休暇の取得が可能です。ドライバーの方には正社員と同等の手当を支給します。
未経験者も安心！シモハナ自慢の教育制度
シモハナ物流では高いスキルを持つドライバーを「ドライブマイスター」として安全運転の教育体制を確立しています。同業からの転職者だけでなく未経験からプロになった方が多いのも特徴です。
スタッフのレベルアップと標準化を目的としたドライブマイスター制度！
シモハナ物流では、運行管理者やドライバーの中から一定基準をクリアした者をマイスターとして認定。ドライバー教育等に当たる「ドライブマイスター制度」を独自に運用しています。私自身は、当初ドライバーとして中途入社し、その後、運行管理者を経てドライブマイスターの認定を受けました。今はより高い専門性をもってドライバーの指導に当たっています。
広島西第一営業所
運行管理者・ドライブマイスター
古土井 康賀
お仕事紹介
重機オペレーター・構内作業スタッフ
広島県竹原市勤務
「電源開発竹原火力発電所」構内でのお仕事です。重機オペレーターの方には「石炭」や「石炭灰」などをトラックや重機を使って運搬業務をお願いします。また、環境保持のために清掃などの作業もあります。また、構内作業スタッフの方には「石炭灰」の排出作業をお願いします。
お仕事の流れ
スーパー向け物流
お客様生産工場
お客様本社
シモハナ物流
センター
お客様店舗
大手スーパーマーケットへの配送をお願いします。中型車、大型車での運行が中心となります。
コンビニ向け物流
お客様生産工場
お客様本社
シモハナ物流
センター
お客様店舗
大手コンビニエンスストアへの配送業務です｡準中型免許で運転可能な3ｔ車での運行となり、店頭に並ぶおなじみの商品をお届けする仕事です。
外食産業向け物流
お客様生産工場
お客様本社
シモハナ物流
センター
お客様店舗
回転ずし、居酒屋、ファミレスなど、大手飲食チェーン店への食材配送業務をお願いします。
スタッフインタビュー
ドライバースタッフアンケート
入社の理由
その他の理由として「安定性」「福利厚生の充実」等を挙げていただいております。
前職未経験者の割合
シモハナ物流では、前職でドライバー未経験のスタッフも多数在籍しています。
ドライバー年齢構成（正社員）
ドライバーの平均年齢は42歳。幅広い年齢層の方々が活躍されています。
走行距離
一日の平均走行距離は150～250km。安全運転に配慮して運行を行っています。
車両別免許区分別
当社では「準中型免許」「中型免許」などの免許取得もサポートしています。
ドライバー勤続年数
多くのドライバーの中には10年、20年と長く勤められる方もいらっしゃいます。
Ｑ＆Ａ
面接時には何を持参すれば良いですか？
履歴書、運転免許証、資格証（フォークリフト等あれば）をご持参ください。 ドライバーご希望の方は入社までに過去５年間の運転記録証明書を確認させて頂きます。履歴書につきましては、面接まで日にちが近い場合は直接持参いただきますが、日にちが空く場合は、事前に郵送をお願いする場合がありますので、ご了承ください。
ドライバー職は未経験ですが、大丈夫でしょうか？
シモハナ物流では、他業種から転職された方やドライバー職未経験でも活躍している先輩スタッフが大勢いますので、安心してご応募ください。未経験の方でも安心して業務に当たれるよう指導・教育体制を整備し、2016年4月より学科・実技試験で一定基準をクリアした「ドライブマイスター」が指導に当たる、社内認定制度「ドライブマイスター制度」を導入しております。
社員の平均年齢について教えてください。
各営業所により異なりますが、平均40歳程度です。
残業について教えてください。
１日あたりの平均残業時間（日勤ドライバー職の場合）は、２時間程度です。
休日、有給制度について教えてください。
休日は月９～１０日程度。年間119日、希望休の申請もできますのでご相談ください。シフト制によるローテーションで設定しておりますので、お休みもしっかり確保いただけます。有給は、入社６か月後から取得することができます。
賞与はありますか？
年に２回（夏・冬）の賞与に加え、業績賞与（決算賞与）が支給される場合もございます。
（賞与例：ドライバー、作業職、事務職は年間３,４か月分、管理職種４か月分支給されます。）
また、優秀ドライバー表彰制度として1・5・10年間それぞれ無事故無違反者を表彰し、報償金を支給する制度もございます。
残業手当はありますか？
シモハナ物流では残業手当、夜間深夜手当は１分単位で完全支給致します。
入社後のキャリアアップは可能ですか？
弊社では、本人の希望や適正に応じたキャリア転換が可能です。マネージャーとの面談、推薦、キャリア転換試験を受けて、管理職・経営幹部の道が開ける総合職に転向することができます。
また、ドライバーとしてのスキルを認定する「ドライブマイスター制度」を利用すれば、指導者としてキャリアアップすることも可能です。
試用期間はありますか？
ドライバー職ははじめから正社員で採用します。
※短時間勤務、定年年齢を超える場合は除く。
退職金はありますか？
入社後３年間勤務で取得可能となります。
職場見学は可能ですか？
可能です。面接と合わせ見学も実施致します。
転勤はありますか？
管理職を除いては転勤はありません。
ご希望の営業所で勤務ができます。